Mpower Handelssystemer Pa

MPower Trading Systems Intervju Spørsmål i Ardmore, PA Jeg søkte på nettet. Prosessen tok 1 dag. Jeg intervjuet hos MPower Trading Systems (Ardmore, PA) i februar 2010. Jeg ble kontaktet av Chief Technology Officer via e-post for å komme inn for et intervju. Jeg svarte og vi ble enige om på en tid. På dagen for intervjuet ankom jeg 15 minutter tidlig, som jeg gjør for de fleste intervjuer. Det er egentlig ikke en resepsjon, du går inn i en liten korridor, hvor en liten kjøkkenkrok er rett fram, og et oppholdsrom med en tv til venstre. Det var dødt stille og jeg gikk langsomt inn, ikke sikker på hvor jeg skulle dra. Jeg la merke til gjennom stuen var en vindusdør i et konferanserom, og de fleste av de 13 ansatte var der inne. Falt kom CTO rundt hjørnet og introduserte seg, satte seg et øyeblikk og spurte om jeg var der for intervjuet. Jeg sa ja, og han hadde meg vente i stuen. Jeg kunne høre og se møtet i neste rom, og folk lekte av og til og det virket som et hyggelig, vennlig arbeidsmiljø. Jeg hørte noen nevne om de skulle fortsette senere. Svaret må ha vært nei, fordi jeg satt der på den andre siden av vindusdøren i omtrent 15 minutter og ventet på at møtet skulle sluttes. Jeg ble brakt inn i konferanserommet av CTO og en annen utvikler. De spurte meg om min Java-opplevelse. Jeg anerkjente at jeg for det meste hadde brukt VB i det siste og hadde gode programmeringsevner, men jeg hadde Java erfaring i fortiden min. Dette var også tydelig fra mitt CV. Likevel ble jeg spurt mange spørsmål om dagens Java-teknologi og C, der jeg innrømmet at jeg ikke var kjent med dem. Utvikleren var en personable fyr, men CTO satt der steinvendt ser enten helt uinteressert, eller irritert, jeg er ikke helt sikker på hvilken. Han spurte 3 spørsmål hele tiden (Hvordan ville du implementere en mal i C, hva er en prioritetskø, og noe annet). Han virket ikke som tippen til fyren I039d vil jobbe for. Intervjuet varer i 10 minutter. Kan være. Jeg fikk følelsen av at de virkelig ikke så på meg igjen, om de ikke ville ringe meg. Faktisk spurte han om jeg hadde en kopi av det da jeg startet. Jeg søkte om de var villige til å tillate en liten rampe opp tid til å begynne å bruke Java igjen, og de var åpenbart ikke. Et par ting jeg la merke til: De fleste intervjuer, men ikke alle, starter med en rask 5 minutters rundtur i selskapet. Ikke denne gangen. Jeg så 2 rom og 2 personer. Også på hvert intervju jeg noensinne har hatt, viste en av gutta meg vanligvis ut. Denne endte mye mer plutselig. De rystet hånden min og sa takk for at du kom inn, vi vil sende deg en e-post. Så ledet de ut en annen sidedør fra konferanserommet, da jeg sto der et øyeblikk og ventet at de skulle si noe som 034kom denne måten034. De gjorde ikke, og de gikk ut en dør, og jeg gikk ut den andre, gjennom stuen og ut av suiten. Spild av tiden min, og sløsing med deres. Er du kjent med Java hash kart Svar Spørsmål Hvordan ville du implementere en mal i C Svar Spørsmål MPower Trading Systems 2010-02-28 09:00 PST Flagg som upassende Flagg som upassendeMPower Trading Systems Jeg søkte på nettet. Prosessen tok 1 dag. Jeg intervjuet hos MPower Trading Systems (Ardmore, PA) i februar 2010. Jeg ble kontaktet av Chief Technology Officer via e-post for å komme inn for et intervju. Jeg svarte og vi ble enige om på en tid. På dagen for intervjuet ankom jeg 15 minutter tidlig, som jeg gjør for de fleste intervjuer. Det er egentlig ikke en resepsjon, du går inn i en liten korridor, hvor en liten kjøkkenkrok er rett fram, og et oppholdsrom med en tv til venstre. Det var dødt stille og jeg gikk langsomt inn, ikke sikker på hvor jeg skulle dra. Jeg la merke til gjennom stuen var en vindusdør i et konferanserom, og de fleste av de 13 ansatte var der inne. Falt kom CTO rundt hjørnet og introduserte seg, satte seg et øyeblikk og spurte om jeg var der for intervjuet. Jeg sa ja, og han hadde meg vente i stuen. Jeg kunne høre og se møtet i neste rom, og folk lekte av og til og det virket som et hyggelig, vennlig arbeidsmiljø. Jeg hørte noen nevne om de skulle fortsette senere. Svaret må ha vært nei, fordi jeg satt der på den andre siden av vindusdøren i omtrent 15 minutter og ventet på at møtet skulle sluttes. Jeg ble brakt inn i konferanserommet av CTO og en annen utvikler. De spurte meg om min Java-opplevelse. Jeg anerkjente at jeg for det meste hadde brukt VB i det siste og hadde gode programmeringsevner, men jeg hadde Java erfaring i fortiden min. Dette var også tydelig fra mitt CV. Likevel ble jeg spurt mange spørsmål om dagens Java-teknologi og C, der jeg innrømmet at jeg ikke var kjent med dem. Utvikleren var en personable fyr, men CTO satt der steinvendt ser enten helt uinteressert, eller irritert, jeg er ikke helt sikker på hvilken. Han spurte 3 spørsmål hele tiden (Hvordan ville du implementere en mal i C, hva er en prioritetskø, og noe annet). Han virket ikke som tippen til fyren I039d vil jobbe for. Intervjuet varer i 10 minutter. Kan være. Jeg fikk følelsen av at de virkelig ikke så på meg igjen, om de ikke ville ringe meg. Faktisk spurte han om jeg hadde en kopi av det da jeg startet. Jeg søkte om de var villige til å tillate en liten rampe opp tid til å begynne å bruke Java igjen, og de var åpenbart ikke. Et par ting jeg la merke til: De fleste intervjuer, men ikke alle, starter med en rask 5 minutters rundtur i selskapet. Ikke denne gangen. Jeg så 2 rom og 2 personer. Også på hvert intervju jeg noensinne har hatt, viste en av gutta meg vanligvis ut. Denne endte mye mer plutselig. De rystet hånden min og sa takk for at du kom inn, vi vil sende deg en e-post. Så ledet de ut en annen sidedør fra konferanserommet, da jeg sto der et øyeblikk og ventet at de skulle si noe som 034kom denne måten034. De gjorde ikke, og de gikk ut en dør, og jeg gikk ut den andre, gjennom stuen og ut av suiten. Spild av tiden min, og sløsing med deres. Er du kjent med Java hash kart Svar Spørsmål Hvordan ville du implementere en mal i C Svar Spørsmål MPower Trading Systems 2010-02-28 09:00 PST Se alle 1 Intervjuer MPower Trading Systems Utmerkelser amp Accolades Gi oss beskjed hvis det manglet noen arbeidsplass eller industri anerkjennelse ndash Legg til priser Arbeid hos MPower Trading Systems Del dine erfaringer MPower Trading Systems Star Svært misfornøyd Star utilfredsstilt Star Neutral (034OK034) Stjerne Tilfredsstilt Stjerne Svært SatisfiedMower Trading Systems Haverford, PA Salary 15 91 47 Sr. Software Engineer - Java MPower Trading Systems, LLC (MTS) er et privateholdet tradingteknologifirma som spesialiserer seg på utvikling, implementering og fulltidsstøtte av sin. Programvare Engineer MPower Trading Systems, LLC (MTS) er et privatstående trading teknologi firma som spesialiserer seg på utvikling, implementering og fulltidsstøtte av sin. Beregn hvor mye du kan tjene sin GRATIS. Basert på dine innspill og vår analyse. Hvordan gjør vi det13 Alle felter kreves for beregningsnøyaktighet. 13 Arbeidsgiver Jobbtittel By Erfarings Email Vi sender deg en e-post for å få tilgang til din personlige rapport. Vi vil ikke dele din e-postadresse Relaterte Mpower Trading Systems Haverford, PA SalaryOm søkeresultater YP - The Real Yellow Pages SM - hjelper deg med å finne de riktige lokale bedriftene for å møte dine spesifikke behov. Søkeresultatene er sortert etter en kombinasjon av faktorer for å gi deg et utvalg valg som svar på søkekriteriene dine. Disse faktorene ligner på de som du kan bruke til å bestemme hvilken bedrift du skal velge fra en lokal Yellow Pages-katalog, inkludert nærhet til hvor du søker, ekspertise i de spesifikke tjenestene eller produktene du trenger, og omfattende forretningsinformasjon for å hjelpe deg med å evaluere en virksomhets egnethet for deg. Foretrukne oppføringer, eller de med kjennetegn på nettstedsknapper, angir YP-annonsører som direkte gir informasjon om sine virksomheter for å hjelpe forbrukerne til å ta mer informerte kjøpsbeslutninger. YP-annonsører mottar høyere plassering i standardbestilling av søkeresultater, og kan vises i sponsede oppføringer øverst, siden eller bunnen av søkeresultatsiden. Mpower Trading Systems Llc i Ardmore, PA 1. Mpower Trading Systems 521 W Lancaster Ave 2. Trade Service Systems Inc 1777 Sentry Pkwy W 3. Fremtidige mediekoncept Inc 325 Chestnut St Ste 220 4. Educational Data Systems Inc 5. Csb-Systems International Inc 77 W Baltimore Pike Ste 200A 6. Fishers Trade Service, LLC 324 Delaware Ave 12.58 mi Tjenester Fishers Trade Service er en familieeid og operert virksomhet som er dedikert til å yte service av høy kvalitet. Vi betjener og installerer boligoppvarming og klimaanlegg, som spesialiserer seg i varmvannspumper fra geotermisk kilde. Våre teknikere er opplært og sertifisert oppvarming og air condition fagfolk. Vårt firma spesialiserer seg på geotermisk ombygging samt nybyggingshjem. 7. Trade Source Inc 940 Pennsylvania Blvd Feasterville Trevose, PA